ПОДРОБНЕЕ О ВАКАНСИИ
УЗНАТЬ
Мы быстро развивались и сегодня “Best People” знают не только в Молдове, но и в других странах мира. Мы работаем с Россией, Украиной, Румынией, Италией, Англией. Наши клиенты доверяют нам свои вакансии,
и мы стремимся оправдывать их доверие на 110%.
Мы ставим перед собой амбициозную цель – закрывать все потребности наших клиентов в персонале. Без хороших рекрутеров это будет невозможно. Именно должность рекрутера становится ключевой в долгосрочном успехе “Best People”.
01
Вести коммуникацию с клиентами агентства по всему процессу рекрутинга
03
Работать в одной из лучших платформ по автоматизации рекрутинга
02
Глубоко вникать в корпоративную культуру и потребности каждой компании - клиента
04
Принимать участие во всех наших проектах, и постоянно профессионально развиваться
Заявка
«Успех любого дела всегда зависит от людей. И, конечно, компании искренне заинтересованы привлекать лучших, таких, которым можно доверить свой успех.
Из-за глобальной нехватки персонала бизнес несет огромные убытки. Компании вынуждены привлекать экспатов, и принимать на работу людей, не соответствующих даже базовым требованиям. Многие компании стали создавать свои учебные центры, и готовят специалистов внутри. Людей стали «сдавать и брать в аренду».
На фоне этой печальной картины профессия «Рекрутер» бьет все рекорды по популярности. Неудивительно, ведь профессиональный рекрутер не только экономит деньги компании, но и помогает бизнесу создавать добавленную стоимость. Именно от рекрутера сегодня очень зависит успех бизнеса.
Если вы хотите стать частью успеха “Best People” и вместе со мной помогать нашим клиентам по всему миру решать проблемы с персоналом, я приглашаю вас в свою команду».
- Светлана Скутельничук, основатель “Best People”
1 Взаимодействие с клиентами
- сбор заявки по вакансии
- презентация кандидатов
- сбор обратной связи по кандидатам
- отчеты по процессу
2 Взаимодействие с кандидатами
- поиск и установление контакта
- проведение оценки
- «продажа» вакансии
- сбор рекомендаций
- работа с контр-офером
- предоставление обратной связи на всех этапах
3 Разработка стратегии поиска
- разработка long read
- разработка питча
- формирование таргет-листа
- разработка карты поиска
- рассылки через платформу
4 Работа с платформой
- открытие проекта
- создание карточки клиента
- создание карточек на каждого кандидата
- внесение информации по этапам
- планирование собеседований
Наша специализация – headhunting и executive search
Мы сотрудничаем с компаниями в разных отраслях:
- IT
- Телекоммуникации
- FMCG
- Производство
- Профессиональные услуги
- FinTech
- Banking
- Услуги доставки
- Строительство
Наша специализация – headhunting и executive search
Мы сотрудничаем с компаниями в разных отраслях:
- IT
- Телекоммуникации
- FMCG
- Производство
- Профессиональные услуги
- FinTech
- Banking
- Услуги доставки
- Строительство
у вас есть опыт подбора персонала (даже минимальный, главное понимать, как устроен рекрутинг, остальному мы научим)
вы свободно владеете румынским и русским языками (владение английским языком будет существенным преимуществом, вы сможете работать над проектами в Англии)
вы открыты новому, любите учиться и во всем ставите себе высокую планку
Заявка
Чем мы отличаемся от остальных
высокий оклад (только для in-house рекрутеров)
неограниченную переменную часть оплаты (с системой ознакомим)
удаленную работу (home office)
возможность подработать на freelance (для тех, кто не хочет менять место работы)
ноутбук, смартфон, корпоративный номер
автоматизированную платформу для работы над проектами
обучение продвинутым техникам рекрутинга
участие во всех наших мероприятиях и тренингах
раз в неделю неформальные офлайн встречи с командой
Заявка
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст